Vグループがラマティボディ病院の人事スケジューリングシステムプロジェクトの最終ラウンドに進出
Vグループのもう一つの重要なマイルストーンを発表できることを誇りに思います。
私たちの医療人員スケジューリングプラットフォームは、タイの主要な医療機関の一つであるラマティボディ病院の人事管理システムプロジェクトにおいて、概念実証（POC）を通過し、最終段階に成功裏に進みました。
タイの最強テクノロジー企業の中に立つ
競技会には、タイ証券取引所（SET）に上場しているタイの大手企業を含む7社が参加しました。
技術評価の結果、POCステージを成功裏に通過したのは2社のみであり、Vグループはその中で最良の結果を持つ1社として名誉を受けました。
若いコンサルティングおよびテクノロジー企業にとって、これは世界クラスのエンジニアリング、革新的なアルゴリズム、そして深い専門知識が業界の大手プレーヤーと競争できることを強く裏付けるものです。
自らを語るデモンストレーション
ライブ技術デモンストレーション中、参加ベンダーは多数の運用制約を満たしながら、複雑な人員スケジュールを生成する必要がありました。
他のソリューションがスケジュールを作成し説明するのにほぼ2時間のデモセッション全体を必要としたのに対し、Vグループのスケジューリングエンジンは最もバランスの取れた分配で最適化を約10秒で完了しました。
さらに重要なことに、システムは単一の回答だけを生成したわけではありません。
その数秒の間に、運用の優先順位に基づいて異なる計画オプションを比較できるように、5つの最適化されたスケジューリングの代替案を生成しました。
これは私たちのスケジューリング技術の2つの重要な強みを示しています：
高速最適化
私たちの独自のスケジューリングエンジンは、数千の可能な組み合わせを迅速に評価し、数時間ではなく数秒で高品質なスケジュールを生成します。
迅速な処理により、プランナーは複数のシミュレーションを実行し、さまざまなシナリオを評価し、予期しない運用の変更に即座に対応することができます。
高品質なスケジューリング
スピードだけでは不十分です。
私たちのスケジューリングエンジンは、複雑なビジネス制約への準拠を最大化し、スタッフ間での作業負荷のバランスの取れた分配を実現するように設計されています。
単にシフトを埋めるのではなく、システムは運用ルール、労働力の可用性、公平性、リソースの利用を考慮して、可能な限り最適なスケジュールを求めます。これらの目標は、プロジェクトの提案書に記載された設計原則と一致しています。
グローバルスタンダードに基づいて構築されています
これらの結果は、いくつかの主要な能力を組み合わせることによって実現されています：
- エンタープライズグレードの最適化アルゴリズム
- 非常に経験豊富なコンサルティングおよびエンジニアリングチーム
- 実績のある企業向けデリバリーメソッド
- 実践的な医療実施経験
- 将来の成長に向けて設計されたスケーラブルなアーキテクチャ
私たちの提案は、技術的なパフォーマンスだけでなく、エンタープライズアーキテクチャ、プロジェクトガバナンス、ヘルスケア業界の専門知識、そして長期的なスケーラビリティにも重点を置いています。
POCに勝つこと以上
私たちにとって、この成果は単に次のラウンドに進むことだけではありません。
これは、タイに拠点を置くテクノロジー企業が、企業ソフトウェアの中で最も要求の厳しい最適化問題の一つである医療従事者のスケジューリングにおいて、グローバル基準を満たすソリューションを開発できることを示しています。
私たちは、医療機関が運営効率を改善し、計画の手間を減らし、労働力の活用を最適化し、最終的にはインテリジェントテクノロジーを通じて患者ケアを向上させることを支援することに引き続きコミットしています。
このマイルストーンは、タイから世界市場に向けて世界クラスの革新を提供するエンタープライズソフトウェアとAIソリューションを構築するという私たちのビジョンに向けたもう一つのステップです。
Vグループコンサルティング＆ソリューション
- あなたの成功が、私たちの使命 -
病院画像のクレジット: ラマティボディ病院 ウェブサイトとフェイスブック
ラマティボディ病院の医療従事者向け勤務管理システムを通じて、世界水準の技術力を実証