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V Group、複数法人で構成される病院グループのERP導入を推進:業務統合とデジタル変革への取り組み

医療環境におけるERPシステムの導入は、単にソフトウェアを設定することだけではありません。それは、購買、在庫移動、会計、複数の事業体の運営、そして将来的な臨床システムとの統合をサポートできる信頼性のある運用基盤を構築することです。

Vグループコンサルティングおよびソリューションズは、バンコク東部の主要病院の一つが拡大する医療業務のためにERPシステムを導入するのを支援しました。このプロジェクトは、購入、受領、在庫管理、会計のための標準運用プラットフォームを構築することに焦点を当て、1つのシステム内で4つの子会社ユニットをサポートし、病院の既存のHISシステムとの将来の統合のための基盤を準備しました。


プロジェクトの背景

病院グループが医療業務を拡大し続ける中、クライアントは1つの集中化されたシステム構造の下で複数の子会社をサポートできるERPシステムを必要としていました。

主な事業範囲:

  • 購入プロセス
  • 商品受け取りプロセス
  • 在庫管理
  • 会計プロセス
  • 1つのシステム内での4つの子会社のマルチエンティティ運用
  • 既存のHISシステムとの統合準備

これは新しいシステムの導入であったため、プロジェクトは日常的な取引を可能にするだけではありませんでした。また、運用管理、データの一貫性、将来のスケーラビリティをサポートできる構造化されたERP基盤を確立することも目的としていました。


挑戦

医療機関にとって、システムの準備状況と運用の継続性は非常に重要です。ERPシステムは、実用的なタイムライン内で実装される必要があり、購入、在庫、会計、および複数の事業体の運営において適切な管理をサポートする必要があります。

主な課題には以下が含まれます:

  • 複数の子会社のために新しいERP環境を設定する。
  • 購買、受領、在庫、会計プロセスを一つの連携したワークフローに統合する。
  • 1つのシステム内で4つの子会社をサポートし、適切な運用の分離と可視性を維持する。
  • システム使用のためのマスターデータと運用データの準備。
  • 新しい働き方に移行しているユーザーをサポートする。
  • 最初のフェーズを標準機能に集中させ、次のフェーズでHIS統合の準備を進める。

最初からすべてをカスタマイズするのではなく、プロジェクトにはバランスの取れたアプローチが必要でした:迅速に立ち上げ、範囲を管理し、実際の運用をサポートし、将来の拡張に備えてシステムを準備しておくことです。


私たちのアプローチ

迅速かつ実用的な実装を支援するために、Vグループコンサルティング&ソリューションズは、最初のフェーズの基盤として標準のOdoo機能を実装しました。

標準のOdooから始めるという決定は重要でした。これにより、プロジェクトチームはまず重要なビジネスプロセスに集中し、不要な複雑さを減らし、クライアントが短期間でシステムの使用に移行できるよう支援しました。

私たちの実装アプローチには以下が含まれています:

  • 病院グループおよびその子会社のクライアントのターゲットオペレーティングモデルを理解すること。
  • 購入、受領、在庫、および会計のワークフローを見直す。
  • 合意されたビジネスプロセスをサポートするために、標準のOdoo機能を設定します。
  • 1つのERP環境内で4つの子会社をサポートするためのシステム構造を設定する。
  • マスターデータ、トランザクションフロー、および会計関連の設定のためのシステム基盤を準備しています。
  • データ準備とユーザーの準備をサポートする。
  • ユーザーとのトレーニングおよびウォークスルーセッションを実施する。
  • 本番稼働活動と問題解決のサポート。
  • 第二フェーズのシステム方向を準備しています。このフェーズでは、既存のHISシステムとの統合が含まれます。

プロジェクトは段階的な考え方で設計されました。フェーズ1では、標準ERP運用の開始に焦点を当てました。フェーズ2では、統合の準備と実際の運用ニーズに基づくさらなる強化を続ける予定です。


初回の発射と安定化

多くの実際の実装プロジェクトと同様に、最初のローンチは完璧ではありませんでした。稼働後に対処する必要がある問題、調整、運用上の質問がありました。

しかし、ここがプロジェクトの成功が真に試される場所でもあります。

チームはクライアントと密接に協力し、問題を解決し、ユーザーをサポートし、日常業務を安定させました。ゴーライブをプロジェクトの終わりと見なすのではなく、安定化期間の始まりと見なしました。この期間では、実際のユーザー、実際の取引、実際のビジネスシナリオがシステム設定の検証と改善に役立ちました。

今日、システムはすでに病院グループの子会社全体の日常業務を支援するために使用されており、私たちのチームはユーザーがスムーズかつ自信を持って作業できるようにサポートを提供し続けています。


ビジネスインパクト

この実装により、クライアントは複数の事業体の医療運営のためのERP基盤を確立することができました。

主な成果には:

  • 購入から受領、在庫、会計までの構造化されたシステムフロー。
  • 1つのシステム内で4つの子会社をサポートする集中型ERPプラットフォーム。
  • 関連するビジネスユニット間でのより良い運用の可視性。
  • 将来のHIS統合に向けた準備の改善。
  • 最初のフェーズで標準のOdoo機能を使用することによって、システムの準備を迅速化します。
  • 本稼働後の継続的なサポートにより、日常業務の安定化を図ります。
  • 将来のプロセス改善とシステム拡張のための実用的な基盤。

最も重要な成果は、システムを立ち上げるだけでなく、クライアントがプロジェクトの実施から実際の運用使用へと移行するのを支援したことです。


成功の鍵となる要因

このプロジェクトの進展にはいくつかの要因が寄与しました:

  • 標準ERP実装と将来のHIS統合との間に明確なフェーズ分離があります。
  • 迅速な実装をサポートするための標準Odoo機能の実用的な利用。
  • 1つのERP環境内で複数の子会社をサポートするシステム設計。
  • クライアントチームと実装チームの密接な協力。
  • 本番稼働および安定化期間中の継続的なサポート。
  • システム構成だけでなく、実際の運用準備に焦点を当ててください。
  • 初回のローンチ後に問題や調整に対応する柔軟性。


クライアントのフィードバック



病院は、V Group Consulting & Solutionsが当院の情報システムを強化し、運営効率と患者ケアを改善したことを称賛したいと思います。私たちが最も感銘を受けたのは、プロジェクトの範囲を超えた彼らのコミットメントであり、プロジェクト完了後も継続的なトレーニングとサポートを提供してくれたことです。

ピチャイ・ラッタナロジャナサクル
タイナカリン乳腺・彼女病院の院長
タイナカリン病院の副院長

「ITリーダーとして、システムの安定性と長期的な成功は最も重要です。Vグループは私たちの課題を迅速に理解し、技術的専門知識と鋭いビジネス洞察をシームレスに融合させました。彼らの協力的なアプローチは具体的な成果をもたらし、私たちの病院の未来に向けて強固で持続可能な基盤を築きました。」

タウィー・ラムルアン 
 
情報技術部長 
 タイナカリン病院​​


結論

医療におけるERP導入には、構造と柔軟性の両方が必要です。病院グループは、現実的なタイムライン内で立ち上げることができ、かつ管理、トレーサビリティ、複数のエンティティの運営、将来の統合をサポートするのに十分な強度を持つシステムを必要としています。

このプロジェクトを通じて、Vグループコンサルティング&ソリューションズは、バンコク東部の主要病院の一つが、Odooを使用して4つの子会社のためのERP基盤を確立するのを支援しました。これには、購買、受領、在庫、会計プロセスが含まれています。

プロジェクトは実装から日常の運用サポートに移行し、次の重要なステップは、よりスムーズな使用と将来のHIS統合のためにシステムを引き続き強化することです。

これが実践的なデジタルトランスフォーメーションの姿です:基本的なプロセスから始め、コントロールを持って立ち上げ、実際のユーザーをサポートし、実際の運用から改善を続けます。

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V Group、複数法人で構成される病院グループのERP導入を推進:業務統合とデジタル変革への取り組み
V Group Consulting & Solutions Co., Ltd., Patara 2026年6月17日
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